8th pay commission: आई बड़ी खुशखबरी, वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी

8th pay commission: आई बड़ी खुशखबरी, वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों द्वारा कई तरह की उम्मीदें रखी जा रही हैं और सभी चाहते हैं कि 8वां वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू हो। इस बीच 8वें वेतन आयोग से जुड़ी कई तरह की जानकारियां सामने आ रही हैं। जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

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सरकारी सूत्रों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग के गठन में 15 से 18 महीने का समय लग सकता है। इसके क्रियान्वयन के बारे में संभावित जानकारी भी उन्हीं सरकारी सूत्रों द्वारा जारी की गई है। 8वें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जबरदस्त फायदा देखने को मिल सकता है।

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8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के लिए कैबिनेट ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है लेकिन अभी भी 8वें वेतन आयोग से जुड़े कई अहम सवालों का कर्मचारियों को इंतजार है। ये महत्वपूर्ण निर्देश सरकार द्वारा जल्द ही जारी किये जायेंगे। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, आठवां वेतन आयोग इसी अप्रैल महीने में लागू हो जाएगा।

आधिकारिक तौर पर आठवें वेतन आयोग की घोषणा 16 जनवरी 2025 को की गई थी। इसके बाद सरकार से आठवें वेतन आयोग की स्थिति और पैनल के सदस्यों को लेकर कई सवाल पूछे गए थे।

8वें वेतन आयोग से लाभ

• इस नवीनतम कमीशन में फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक तय किया जाएगा, कर्मचारियों के वेतन में उतनी ही अधिक वृद्धि होगी
• विभिन्न प्रकार के भत्ते और पेंशन में भी सुधार होगा।
• 8वें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी लाभान्वित होंगे।
• 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन से कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई से राहत मिलेगी।
• 8वें वेतन आयोग के लागू होने से कई महत्वपूर्ण बदलाव देखने को मिलेंगे।

8वें वेतन आयोग से वेतन में वृद्धि

फिलहाल कर्मचारियों को 18000 रुपये बेसिक सैलरी मिल रही है, अब आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। कर्मचारी 2.57 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग कर रहे हैं। इस स्थिति में यदि फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू किया जाता है तो वेतन ₹18000 से बढ़कर ₹46260 हो जाएगा।

जिन नागरिकों को अधिक या कम वेतन मिलता है, उनके वेतन में तदनुसार वृद्धि होगी। हालांकि वेतन वृद्धि को लेकर मीडिया में अलग-अलग तरह के दावे किए जा रहे हैं, लेकिन सरकार द्वारा जारी किया जाने वाला अंतिम निर्णय सभी कर्मचारियों के लिए सम्मानजनक होगा।

8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिशें 2026 के अंत तक आने की संभावना है और इसके बाद नया वेतन आयोग लागू किया जाना चाहिए ताकि 8वां वेतन आयोग 2027 की शुरुआत में लागू किया जा सके। लेकिन फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के मुताबिक, आठवें आयोग का कार्यकाल 2026 से शुरू किया जाएगा और सभी महीनों का एरियर बाद में प्रदान किया जाएगा।

महंगाई भत्ते में वृद्धि की सूचना

कर्मचारी कई दिनों से जनवरी से महंगाई भत्ता लागू होने का इंतजार कर रहे थे। इस बीच केंद्रीय कैबिनेट ने महंगाई भत्ते में 2 फीसदी की बढ़ोतरी का ऐलान किया है, जिससे अब महंगाई भत्ता 53 फीसदी से बढ़कर 55 फीसदी हो गया है। यह नवीनतम महंगाई भत्ता 1 जनवरी से लागू किया गया है।

जनवरी से इसके लागू होने से कर्मचारियों को जनवरी-फरवरी और मार्च तीन महीनों का एरियर मिलेगा। महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी के इस अहम फैसले से लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई से राहत मिलेगी। महंगाई भत्ता दो बार लागू किया जाएगा। इसे जनवरी से लागू किया जाएगा।

आठवें वेतन आयोग के कार्यान्वयन पर महंगाई भत्ता

8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के साथ, महंगाई भत्ता शून्य हो जाएगा क्योंकि महंगाई भत्ते को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा। फिर यदि 6 माह में नवीनतम महंगाई भत्ता लागू करने का नियम लागू किया जाता है तो ऐसी स्थिति में हर 6 माह में महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी होगी। हालांकि, आधिकारिक और सटीक जानकारी के लिए रिपोर्ट और सरकार के अंतिम निर्णय का इंतजार करें।