8th Pay Commission 2025: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, कितनी बढ़ेगी सैलरी?
8वें वेतन आयोग को लेकर कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ की एक रिपोर्ट में बेहद अहम जानकारी दी गई है। दरअसल, रिपोर्ट में यह जानकारी साझा की गई है कि आठवां वेतन आयोग 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत में लागू हो सकता है।
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इस तरह, हम आपको बता दें कि सरकार ने अभी तक इस बारे में कोई आधिकारिक जानकारी साझा नहीं की है। लेकिन सभी केंद्रीय कर्मचारी जानना चाहते हैं कि सरकार 8वें वेतन आयोग को लेकर अधिसूचना कब जारी करेगी।
अगर आप भी इस बारे में जानना चाहते हैं, तो इस पोस्ट को पूरा पढ़ें। आज इस लेख में हम आपको जानकारी देंगे कि नए वेतन आयोग के तहत सरकार कितना फिटमेंट फैक्टर रख सकती है। केंद्रीय कर्मियों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है और इसके अलावा पेंशनर्स को क्या फायदा होगा। तो चलिए आपको बताते हैं सभी ज़रूरी जानकारियाँ।
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8वां वेतन आयोग 2025
केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले सरकारी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की घोषणा का इंतज़ार कर रहे हैं। ऐसे में सभी केंद्रीय कर्मचारी चाहते हैं कि सरकार जल्द से जल्द 8वें वेतन आयोग को लागू करे।
यहाँ, आपकी जानकारी के लिए यह भी बता दें कि नए वेतन आयोग को लेकर कई एजेंसियों द्वारा रिपोर्ट भी जारी की गई हैं। ऐसे में ज़्यादातर रिपोर्ट्स में यह जानकारी दी गई है कि सरकार कितना फिटमेंट फैक्टर रख सकती है। दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही बढ़ेगी।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
आपको बता दें कि कुछ दिन पहले ही कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने 8वें वेतन आयोग से जुड़ी एक रिपोर्ट पेश की थी। इस रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है कि केंद्र सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग को वर्ष 2025 के अंत में और फिर वर्ष 2027 की शुरुआत में लागू किया जा सकता है। लेकिन सरकार ने अभी तक यह नहीं बताया है कि सरकार 8वें वेतन आयोग को कब लागू करने की योजना बना रही है।
आठवें वेतन आयोग में कितनी हो सकती है सैलरी
जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा, तो वेतन वृद्धि का फ़ॉर्मूला आयोग ही तय करेगा। ऐसे में आपको बता दें कि नया आयोग सरकार को सिफ़ारिश करेगा कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशनभोगियों की पेंशन में कितनी बढ़ोतरी की जाए।
लेकिन आपको बता दें कि अलग-अलग रिपोर्टों के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इस तरह, जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा, तो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से 30,000 रुपये तक पहुँच सकता है। लेकिन न्यूनतम वेतन आयोग की सिफ़ारिश के आधार पर ही तय किया जाएगा।
8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ की रिपोर्ट के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.8 तक रखा जा सकता है। वहीं एम्बिट ने अनुमान लगाया है कि फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 तक जा सकता है, लेकिन यह तभी पता चलेगा जब हमारे देश की सरकार नया वेतन आयोग लागू करेगी।
